دورة الذكاء الوجداني في بيئة العمل تهدف إلى تعزيز الأداء والعلاقات المهنية عبر أربع مراحل رئيسية:
1ـ الوعي الذاتي: فهم الفرد لمشاعره وتأثيرها على سلوكه.
2ـ إدارة الذات: التحكم في الانفعالات والتكيف مع الضغوط.
3ـ الوعي الاجتماعي: التعاطف وفهم مشاعر الآخرين.
4ـ إدارة العلاقات: بناء تواصل فعال وحل النزاعات وتعزيز التعاون.
وهذه الدورة تعمل بشكل مستمر لتعزيز القيادة الفعّالة والتعاون والإبداع داخل المؤسسة
