تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية في إدارة وتطوير الموارد البشرية باعتبارها العنصر الأهم في نجاح المؤسسات.
تركّز الدورة على تمكين المشاركين من فهم وظائف الموارد البشرية الحديثة، بدءًا من التخطيط والاستقطاب وحتى تطوير الأداء وتحفيز العاملين، وفقًا لأفضل الممارسات العالمية في إدارة رأس المال البشري.
أهداف الدورة:
بنهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
1. فهم مفهوم وأهمية إدارة الموارد البشرية ودورها الاستراتيجي في نجاح المؤسسة.
2. تطبيق أسس تخطيط القوى العاملة وتحليل الوظائف.
3. إدارة عمليات الاستقطاب، الاختيار، والتعيين بفعالية.
4. تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتحسين الأداء.
5. بناء أنظمة تقييم الأداء والتحفيز والمكافآت.
6. التعامل مع العلاقات العمالية وقوانين العمل بفعالية.
7. المساهمة في بناء ثقافة تنظيمية إيجابية تعزز الانتماء والإنتاجية.
الفئة المستهدفة:
• مدراء الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• المشرفون ومدراء الإدارات الراغبون في تطوير مهاراتهم الإدارية.
• العاملون في أقسام التطوير المؤسسي والتدريب.
• رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة.
• كل من يسعى لاكتساب مهارات احترافية في مجال إدارة الموارد البشرية.
